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答案是不可以，外籍人士必须办理工作签证才能合法在国内工作。

外国人在中国合法工作并办理工作签证，需要满足的条件。

申请工作签证条件

01、年满18周岁且身体健康

02、无犯罪记录

03、在境内有聘用单位

04、具备必要的专业技能和相应的工作经验

05、满足外国人才分类ABC三类中的一项条件

外国高端人才（A类）

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

外国专业人才（B类）

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准 （试行）。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。

其他外国人员（C 类）

其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

只要具备以上条件，外国人就可以申请工作许可证和工作类居留许可。如果未获得工作许可证和工作类居留许可的外国人，在中国是不能工作的。而对于跨国婚姻的外籍配偶，通常拿到的是团聚类居留许可，这种许可不能用于在中国工作。

非法就业的认定和后果

应该注意的是，非法就业的定义并不是以是否收到报酬为标准的。只要外国人在中国境内工作时，未按规定获得工作许可和工作类居留证件，就属于非法就业。通常有以下三种常见情况：

01、未按规定获得工作许可和工作类居留证件的境外人员在中国境内工作

02、超出工作许可限制在中国境内工作

03、工作证件申请单位与实际工作单位不符等

对于非法就业者，其后果一般是罚款和拘留，有的人还会被遣送出境。介绍外国人非法就业的人将面临罚款，单位将追究相应法律责任。非法用工的人将面临罚款和没收违法所得的风险。即使是中国公民的外籍配偶，想要在中国合法工作，也需要严格遵守相关法律法规。