寰东投资，开启中国成功之旅

根据《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号），将来华工作外国人分为A、B、C三类。其中，外国高端人才（A类）无数量限制；外国专业人才（B类）根据市场需求限制；其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。

一、外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，符合以下条件之一的。

主要包括：

1、入选国内人才引进计划的；

2、符合国际公认的专业成就认定标准的；

3、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；

4、创新创业人才；

5、优秀青年人才；

6、计点积分在85分以上的。

外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。

二、外国专业人才（B类）是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的。

主要包括：

1、具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，且年龄不超过60周岁的外国专业人才。

2、持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。

3、外国语言教学人员。

4、平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。

5、符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。

6、计点积分在60分以上的专业人员。

三、其他外国人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

主要包括：

1、符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；

2、从事临时性、短期性（不超过90日）工作的外国人员；

3、实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。