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按《外国人在中国就业管理规定》第八条规定，在中国就业的外国人应持Z字签证入境，入境后取得工作许可证和外国人居留证件，可以在中国境内就业。如果人已经在境内了，可不可以直接申请工作许可？有什么条件吗？因为各个地方的政策不同，下面一深圳的为例：

一、持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）

外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准。

对于A类高端人才，是可以直接在境内申请工作许可的。

外国高端人才（A类）判断标准：

1.符合国际公认的专业成就认定标准；

2.入选国内人才引进计划的;

3.月薪是当地上一年度社会平均工资的6倍;

4.优秀青年人才；

5.创新创业人才；

6.计点积分在85分以上。

二、中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的

简单地说，就是有直系亲属在华的，也是可以直接在境内申请工作许可的，需要提供家属关系证明。

若非直系亲属或不能提供家属关系证明的，不可以直接办理工作许可证，需要先办理工作许可通知，然后再办理工作许可，最后办理居留许可。（是否需要出境要看相关城市政策要求）

三、持R字签证申请工作许可

对于已经持R字签证入境了的A类高端人才，也是可以直接在境内申请工作许可的。

四、在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的

这种情况是属于转聘，符合条件的，可以直接在新的公司申请工作许可及居留许可，无需再重新申请工作许可通知。但是如果工作岗位有变动，甚至跨行业的，则需要重新按照新办的流程办理。

五、其他审批机构认定符合条件的

以上几种情况都是可以直接在境内申请工作许可的，目前深圳采用了外国人综合服务管理平台办理外国人工作许可及居留许可相关业务，这些情况都是可以直接一体化办理，更加方便快捷。如果有需要办理的朋友，欢迎随时联系寰东咨询。