为避免非法就业,外国人需要注意以下事项:
1.证件办理方面
-获取工作许可和居留证:必须按照规定取得《外国人工作许可证》和工作类居留许可证,这是合法就业的基础。
-及时办理证件加注:外国留学生若要勤工助学或实习,需经学校同意后,到相关管理部门在居留证件上加注勤工俭学或实习地点、期限等信息。
2.工作范围方面
-不超许可区域:严格在工作许可限定的区域内工作,不得擅自超出范围。
-不超岗位时限:只能从事工作许可证上规定的岗位工作,且要在规定的时限内,不能私自变更工作内容或延长工作时间。
3.日常管理方面
-及时登记住宿:在中国境内的住宿地址变更后,要在规定时间内到当地公安机关相关管理部门办理住宿登记变更手续。
-配合证件检查:随身携带护照或其他国际旅行证件、外国居留证等,以便公安机关检查时能积极配合。
4.背景条件方面
-满足基本要求:要年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。
-选择正规雇主:在中国要有正式的、符合资质的雇主,不能为无合法经营资格或存在严重违法失信记录的单位工作。
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