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外国人在中国办理工作签离职，一般需要办理工作许可证注销和居留许可注销手续：

一、工作许可证注销

- 用人单位申请：

- 时间要求：用人单位应在与外籍员工解除聘用关系、合同终止或其他相关事项发生之日起10个工作日内，向决定机构申请注销工作许可证。

- 网上申请：在线填写并提交《外国人来华工作许可注销申请表》，同时上传相关材料，如《外国人来华工作许可有关事项全程网上办理承诺书》、外国人工作许可证的正反面扫描件、离职证明等（材料要求及模板可在系统中查看或下载）。

- 预审与审核：受理机构一般会在5个工作日内（材料提交之日不计入期间）对网上提交的材料进行预审。若材料不全或内容不规范，受理机构会一次性在线通知需要更正的材料；材料齐全、内容规范的，在线通知或预约现场提交材料。审核通过后，即可原路径查看到审核结果。

- 现场受理：

- 材料准备：预审通过后，用人单位应在规定时间内到现场受理地点递交文件。现场需携带所有申请材料的原件，以供核验。

- 结果领取：若申请材料符合要求，受理机构将出具加盖行政机关专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理表》，完成工作许可证注销手续，用人单位可领取工作许可证注销证明。

二、居留许可注销

- 本人办理：取得工作许可证注销证明后，外籍员工本人需到出入境部门办理居留许可注销手续。

- 材料提供：通常需要提供外国人来华工作许可注销证明、临时住宿登记表原件、护照、照片、离职证明等（具体要求可咨询当地出入境管理部门）。

例如，外籍员工A于2024年8月15日从某公司离职，公司应在8月29日前登录相关系统提交工作许可证注销申请及材料，预审通过后到现场受理地点递交原件核验。A在获得工作许可证注销证明后，携带规定材料前往出入境部门办理居留许可注销手续。

办理离职手续期间，用人单位应与外籍员工做好沟通和协调，如工作交接、物品归还等事宜。同时，外籍员工应配合用人单位完成各项手续办理，确保离职过程顺利、合法。各地办理流程和要求可能存在差异，建议提前咨询当地相关部门以获取准确信息。