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首页 > 新闻资讯 > 行业动态 > 外国人工作签证转聘政策要求有哪些？

作者：admin日期：2024-08-08 12:24:26

外国人工作签证转聘政策通常包含以下要点：

1. 原工作结束和离职手续：

转聘前，外国人需完成原工作单位的离职手续，并确保原工作许可已依法注销。

2. 新工作许可申请：

新雇主需按照规定为外国人申请新的工作许可。

3. 材料准备：

通常包括新雇主的营业执照、招聘外国人的原因说明、劳动合同、外国人的学历证明、工作经验证明、无犯罪记录证明等，部分材料可能需要公证和认证。

4. 资格审核：

相关部门会对外国人的专业技能、学历背景、工作经验等进行审核，以确定其符合新工作岗位的要求。

5. 行业和职位限制：

某些行业或职位可能存在特殊的转聘政策和限制。

例如，一位外籍工程师从一家科技公司转聘到另一家，新雇主需要重新提交工作许可申请，并确保工程师的资质和新职位匹配。

需要注意的是，具体的转聘政策可能因地区、行业和外国人的国籍等因素而有所不同。如有疑问，可拨打我司电话咨询，以获取准确和最新的政策信息。

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