公司帮助外国人申请工作签证的步骤如下:
1、确定雇佣关系:首先,公司需要与外国人确定雇佣关系,并签订聘用合同或任职证明。聘用合同或任职证明应明确工作内容、职位、薪资、工作地点等信息。
2、准备申请资料:公司需要准备一系列申请资料,包括外国人的护照、外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明等。其中,工作资历证明需要提供至少2年及以上的相关工作经验,且必须与申请的职位相关。
3、在线申请:公司或委托专门机构在外国人工作签证管理服务系统登记注册账号,在线提交许可申请。申请时需要填写相关信息并上传申请资料。
4、获取《外国人工作许可通知》:申请获得批准后,公司可以在线打印《外国人工作许可通知》。
5、申请签证:外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证(工作签证)。
6、入境后办理手续:外国人凭有效签证入境后,公司需要在15日内在线申领《外国人工作许可证》,并至所在地外国人工作管理部门领取证件。在入境后30日内,外国人需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。
此外,如果公司无购买社保的中国员工,还需要去出入境窗口线下开通涉外单位备案系统。完成涉外单位备案并审批通过后,就可在线开通外国人综合服务管理平台,最后按照流程依法为公司的外籍员工办理工作签证。
以上流程可能会因地区和政策的不同而有所差异,建议在实际操作中参考当地政策和规定。
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